FAQ

1. Wann ist der richtige Zeitpunkt für einen Unternehmensverkauf?

Der richtige Zeitpunkt ist selten ein einzelner „Höhepunkt“. Er entsteht, wenn Ihre persönlichen Ziele, die Entwicklung des Unternehmens und die Marktbedingungen zusammenpassen. Vielleicht möchten Sie mehr Zeit für Ihre Familie, weniger operative Verantwortung oder den nächsten unternehmerischen Schritt. Wir prüfen frühzeitig mit Ihnen, ob ein Verkauf jetzt sinnvoll ist oder ob eine gezielte Vorbereitung Ihren Handlungsspielraum verbessert. Ein erstes Gespräch verpflichtet Sie zu nichts.

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2. Wie läuft eine Zusammenarbeit mit AQUISCAP & Cie. GmbH ab?

Wir beginnen mit einem vertraulichen Gespräch über Ihre Ziele, Ihre Ausgangslage und die nächsten Optionen. Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit entscheiden, strukturieren wir die Vorbereitung, entwickeln die Ansprache geeigneter Kaufinteressenten und koordinieren die Gespräche, Angebote, Prüfung und Verhandlungen bis zum Abschluss. Wir halten den Prozess für Sie nachvollziehbar und entlasten Sie bei der Koordination, damit Sie Ihr Unternehmen weiterführen können.

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3. Bleibt der Verkaufsprozess vertraulich?

Ja. Wir gestalten den Prozess von Anfang an vertraulich und stimmen mit Ihnen ab, welche Informationen wann und an wen weitergegeben werden. Sensible Unterlagen erhalten ausgewählte Interessenten erst nach Ihrer Freigabe und einer Vertraulichkeitsvereinbarung. Laufende Mandate und Unternehmensnamen nennen wir nicht ohne Ihre Zustimmung.

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4. Welche Unternehmen begleiten Sie?

Unser Schwerpunkt liegt auf mittelständischen Unternehmen und ihren Gesellschaftern. Wir begleiten Unternehmensverkäufe und Nachfolgen ebenso wie Unternehmenskäufe, Beteiligungs- und Bewertungsfragen. Ob Branche, Größe und Situation zu unserem Mandatsprofil passen, klären wir offen im Erstgespräch.

5. Wie wird der Wert meines Unternehmens ermittelt?

Der Wert ergibt sich nicht aus einer pauschalen Formel. Wir betrachten unter anderem die nachhaltige Ertragskraft, den Cashflow, die Marktposition, die Wachstumsaussichten, den Investitionsbedarf und mögliche Risiken. Eine Bewertung schafft eine fundierte Orientierung. Welcher Preis tatsächlich erreichbar ist, zeigt sich im Markt und hängt auch von Käuferkreis, Wettbewerb und Transaktionsstruktur ab.

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6. Wie lange dauert ein Unternehmensverkauf?

Ein Unternehmensverkauf dauert in der Regel mehrere Monate. Als grobe Orientierung sind für viele mittelständische Prozesse etwa sechs bis zwölf Monate von der strukturierten Vorbereitung bis zum Abschluss realistisch. Die tatsächliche Dauer hängt unter anderem von der Vorbereitung, der Komplexität des Unternehmens, dem Käuferkreis und der Prüfung durch den Käufer ab. Wir legen mit Ihnen einen realistischen Zeitplan fest.

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7. Wie finden Sie passende Kaufinteressenten?

Wir entwickeln ein Suchprofil, das zu Ihrem Unternehmen und Ihren Zielen passt. Dabei prüfen wir potenzielle Erwerber nach strategischer Passung, Finanzierungskraft und konkretem Interesse. Nach unserer Erfahrung sprechen wir im Durchschnitt drei bis fünf passende, vorqualifizierte Kaufinteressenten an. Die Zahl ist ein Erfahrungswert und keine Garantie für jedes Mandat. Entscheidend ist, einen belastbaren Partner für die Zukunft Ihres Unternehmens zu finden.

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8. Wie sollte ich mein Unternehmen auf einen Verkauf vorbereiten?

Sie müssen nicht mit einem fertigen Datenraum in das erste Gespräch kommen. Für eine erste Einschätzung helfen aktuelle Jahresabschlüsse, betriebswirtschaftliche Auswertungen, Planungen und ein Überblick über Kunden, Produkte, Verträge und Gesellschafterstruktur. Gemeinsam priorisieren wir, was für den Verkaufsprozess gebraucht wird und wo noch Klärungsbedarf besteht.

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9. Was kostet die Begleitung durch AQUISCAP & Cie. GmbH?

Das Honorar richtet sich nach Umfang, Komplexität und Struktur des Mandats. Vor Beginn der Zusammenarbeit erläutern wir transparent, welche Leistungen enthalten sind und wie sich die Vergütung zusammensetzt. Eine Übersicht finden Sie auf unserer Seite Honorare: www.aquiscap.com/honorare

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10. Was passiert nach dem Verkauf mit meiner Rolle und den Mitarbeitenden?

Ob Sie nach dem Verkauf ausscheiden, eine Übergangszeit mitwirken oder eine andere Rolle übernehmen, hängt von Ihren Zielen und den Vereinbarungen mit dem Käufer ab. Auch die Kontinuität des Unternehmens und die Perspektive der Mitarbeitenden berücksichtigen wir bei der Käuferauswahl und in den Verhandlungen. Die konkreten Folgen hängen von der Transaktionsstruktur und den getroffenen Vereinbarungen ab.